Visie, kennis en vaardigheden
Mensen met kennis, inzicht en competenties zijn essentieel
Organisaties hebben inzicht, kennis en competenties nodig om de juiste keuzes te maken. We hebben opleidingen en workshops ontwikkeld om teams en leiders datagedreven te laten werken, van bestuurstafel tot werkvloer.
Elke workshop of opleiding start met een goed gesprek.
We werken modulair: één workshop als start, of een samenhangend opleidingstraject. Scope en doorlooptijd bepalen we altijd samen, per opdracht.

We leiden op
Leergangen op maat - voor elke laag van de organisatie
Van bestuurstafel tot werkvloer — telkens met een eigen casus als rode draad, zodat het meteen toepasbaar is.
Leiders en Directie
AI-geletterdheid voor bestuurders en directieleden
Wat kan AI wél en niet, waar zitten de risico’s, en welke vragen stel je zelf, zonder techniek, gericht op verantwoorde besluitvorming.
Opdrachtgeverschap in data & AI
AI biedt kansen om sneller, slimmer en effectiever waarde te creëren, als je opdrachten weet te geven die daarbij passen. Je leert kansen vatten in een heldere business case en die vertalen naar een opdracht. Daarnaast leer je sturen op een onzekere uitkomst, ruimte geven om te experimenteren, en risico’s als bias en uitlegbaarheid vanaf dag één meenemen.
Datagedreven sturen & verantwoorden
De meeste organisaties zijn goed in verantwoorden over wat geweest is. Sturen (voorspellen en bijsturen vóórdat het misgaat) is een ander spel. In deze training formuleer je de stuurvragen waarmee je grip houdt op de toekomst.
Data- en AI-Teams
Bijstellen als norm
Experimenten, dashboards en beslissingen worden zelden bewust tegen het licht gehouden. We richten een terugkerend ritme in waarin bijstellen de norm wordt, niet de uitzondering.
Communicatietraining voor Data & AI teams
Een technisch correct verhaal wint het gesprek niet automatisch. Je leert technische resultaten vertalen naar een verhaal dat de business begrijpt, gelooft en gebruikt.
Stuurvragen omzetten in een technische aanpak
Een stuurvraag uit de directie of van de business is het startpunt, niet de opdracht zelf. Je leert de vraag te ontleden, een passende aanpak te kiezen, en te toetsen of die aanpak de vraag ook écht beantwoordt.
Product ownership & backlogregie
Van tickets afwerken naar waarde sturen. Je bouwt aan visie, roadmap en een backlog die op waarde is geprioriteerd, geoefend op je eigen backlog.
Business & eindgebruikers
Gebruikersbegeleiding
De eerste weken na livegang zijn bepalend voor blijvend succes. Wij begeleiden gebruikers intensief en zorgen voor een communicatiestrategie die overtuigt, niet alleen informeert.
Kansen zien, grip houden
Wat als een dagelijks knelpunt eigenlijk een data- of AI-vraag is? Een sessie die business gebruikers inspireert om scherpere vragen te stellen, met een eenvoudig kader om in control te blijven over de risico’s, en eigen cases uitwerkt tot iets concreets.
Van data naar besluit
Cijfers kritisch leren lezen: wat zegt data wél en niet, welke denkfouten sluipen er ongemerkt in, en hoe bouw je het vertrouwen op om er echt op te besluiten.
Self-service analytics on-the-job
Gebruikers leren zelf rapportages en dashboards bouwen en interpreteren, in jullie eigen tooling. Een training, gevolgd door begeleiding op de werkplek zodat het beklijft.
We werken samen met toonaangevende partners.

GIBS Business School

HLDR consulting

Radboud Management Academy

Klaar om van goede intentie naar blijvend gedrag te gaan?
Benieuwd waar jouw organisatie staat op de 5 assen van het Data Leadership model? En wat een stap vooruit jullie op kan leveren?
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie of vraag hoe wij kunnen helpen.
Adres: Europalaan 500, 3526 KS, Utrecht
Telefoon: +31 30 2072385
Email: info@dataleadership.nl

Neem contact op met Onno Bakker
Als managing director van Data Leadership kom ik graag met je in gesprek. Ik ben benieuwd naar jullie data uitdagingen. Ik kan je alles vertellen over onze producten en diensten.
Bel me op: +31 6 43036976
Mail: onno@dataleadership.nl
